Włochy: planowane środki wsparcia dla opiekunek i pomocy domowych pracujących legalnie i na czarno

Kwietniowy dekret włoskiego rządu obejmie zasiłki dla pracowników domowych: dla tych, którzy stracili pracę oraz, prawdopodobnie, dla pracowników bez legalnej umowy.

Będzie to nadzwyczajna pomoc, tym bardziej że w marcowym dekrecie „Cura Italia” nie objęto kategorii pracowników domowych.

Po wielu dyskusjach i kontrowersjach rząd podjął działania także w tym kierunku oferując doraźną pomoc dla pracowników domowych. Prawdopodobnie pojawią sie dwa rodzaje wsparcia finansowego, w zależności od sytuacji zawodowej pracowników:  dla pracowników zatrudnionych legalnie i dla pracowników bez umowy, tj. zatrudnionych na czarno (w tym tzw. mini-dochód dla opiekunek, baby sitter, pomocy domowych, itp.)

Pracownicy z legalną umową o pracę

W przypadku około 860 tysięcy pracowników domowych rozważa się wprowadzenie funduszu, którego środki będą przeznaczone na conajmniej dwa miesiące, kwiecień i maj, z ewentualnym przedłużeniem w przypadku potwierdzonej choroby lub kwarantanny. Natomiast dla wszystkich pracowników, którzy pracowali przez cały okres kwarantanny przyznana będzie premia w wysokości 100 euro.

400-500 euro dla pracowników bez legalnej umowy o pracę

Rząd rozważa wprowadzenie tzw. dochodu awaryjnego (Rem), nowego „amortyzatora”, który powinien dotrzeć łącznie do ponad 3 milionów pracowników. Na dochód Rem, według wstępnych obliczeń, trzeba będzie przeznaczyć około 3 miliardy euro aby zapewnić beneficjentom 400-500 euro miesięcznie na okres dwóch miesięcy: kwiecień i maj. Ponadto rząd dyskutuje nad przyznaniem każdemu pracownikowi domowemu, który wykonywał swoją pracę w okresie kwarantanny w marcu dodatkowe 100 euro.

Korespondencja: Aneta Malinowska, autorka stron 
Polacy z Bolonii i okolic i Aneta Malinowska – fotografie, pittura




Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

− 1 = 5