ABC umowy B2B

Business-to-Business, czyli w skrócie najczęściej B2B, to z pewnością pojęcie, które na stałe zagościło w słowniku wielu przedsiębiorców. Osoby działające w obszarze rynku B2B, często muszą mierzyć się z wieloma formalnościami, dlatego w dzisiejszym artykule podpowiemy, w jaki sposób powinna zostać zwarta umowa Business-to-Business. Określimy, jakie obowiązki musi wykonać każda ze stron oraz jakie posiada prawa.

 

 

Business-to-Business

Zanim przejdziemy do szczegółów, warto jednak na chwilę pochylić się nad definicją pojęcia Business-to-Business. Poniżej kilka najważniejszych informacji.

Jest to ogólny termin, który określa relację, która zachodzi pomiędzy określonymi placówkami pracy (firmami).

Najprościej mówiąc, związek ten zachodzi pomiędzy:

– jedną jednostką pracy, a drugą, która określana jest pośrednikiem;

– różnymi dostawcami;

– dystrybutorami;

– miejscem świadczenia usług a miejscem sprzedaży, co spotykamy najczęściej;

– oraz wieloma innymi panterami czy kontrahentami biznesowymi.

Umowa typu: firma-firma, to jeden z najczęściej spotykanych sposobów rozliczania się pomiędzy pracodawcą a pracownikiem za wykonaną pracę. Przez to wiele osób błędnie interpretuje rodzaj takiej umowy. Należy pamiętać, że nie jest to stosunek pracodawca — pracownik, tylko firma — firma, dlatego warto podkreślić kilka faktów.

Firma zlecająca:

– nie może decydować i określać czasu pracy zleceniobiorcy,

– nie powinna mieć również wpływu na kwestie związane z urlopem,

– nie może traktować zleceniobiorcy jako pracownika swojej firmy.

 

Czym się zatem różni umowa o pracę od umowy B2B?

 

Jest to forma stosowana zamienienie, zamiast umowy o pracę. Dla pracodawcy jest to o wiele tańsze, ponieważ całość wrzuca sobie w koszta, natomiast składka VAT przerzucona zostaje na pracownika.

Tym samym pracownik ma bezpieczeństwo związane np. z leczeniem w NFZ, ponieważ opłaca sobie regularnie składkę ZUS.

Chociaż umowy B2B są korzystniejsze dla zleceniobiorcy, to jednak sam musi zmagać się on z obsługą księgową. Zaczyna stanowić po prostu dla siebie firmę.

 

Jakie podstawowe dane należy określić w umowie B2B?

 

Wszystko będzie zależne od rodzaju wykonywanej pracy, dlatego poniżej przedstawiamy najważniejsze parametry, które należy określić.

Po pierwsze: przedmiot umowy.

To dotyczy każdego rodzaju umowy, więc jest to pewnego rodzaju tradycyjna formalność.

Po drugie: warunki realizacji / dostawy produktu

W kolejnych punktach należy określić, w jaki sposób realizowane będą zlecenia, tzn.:

– jaka będzie forma składania zleceń/zamówień,

– ile wynosi czas oczekiwanie na realizację,

– w jaki sposób nastąpi rozliczenie (zaliczka, przedpłata itp.),

– forma płatności (przelew, gotówka).

Po trzecie: czas.

Ten rodzaj umów zawierany jest raczej na czas określony, więc w przypadku kolejnych zamówień należy zawrzeć nową.

Dodatkowe informacje, które mogą znaleźć się w umowie B2B to standardowe wytyczne innych umów takie jak na przykład: ilość sporządzonych kopii, kary umowne, czy informacje o czynnym płatniku VAT.

 

 

Artykuł powstał przy współpracy z infobrokering.com.pl



Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *